주무관 급수, 궁금한 모든 것! 상세 분석

"5급 공무원인데 왜 어떤 사람은 과장이고, 어떤 사람은 주무관일까요?" 혹시 공무원 시험을 준비하면서 이런 궁금증을 가져본 적 있으신가요? 오늘은 공무원 급수 체계에서 헷갈리기 쉬운 주무관 급수에 대해 자세히 알아보고, 실제로 어떤 일을 하는지, 어떤 급여를 받는지까지 파헤쳐 보겠습니다.

주무관 급수, 정확히 알고 계신가요?

"주무관"이라는 단어는 공무원 시험을 준비하는 사람들에게는 익숙하지만, 정확한 의미를 모르는 경우가 많습니다. 주무관은 공무원 급수 체계에서 5급부터 9급까지, 직책을 받지 못한 실무자들을 통칭하는 말입니다. 즉, 팀장, 과장, 국장 등의 간부급 직책을 맡지 않고 실제 업무를 담당하는 공무원이라고 생각하면 됩니다. 주무관은 각 부처나 기관의 특성에 따라 하는 일이 다르지만, 대체로 행정 업무, 민원 처리, 자료 분석 등의 업무를 담당합니다.

주요 내용 살펴보기, 중앙부처, 광역지자체, 기초지자체별 주무관 급수

"주무관"은 5급부터 9급까지 다양한 급수에 걸쳐 존재하며, 각 부처나 기관의 조직 구조에 따라 역할과 책임이 달라집니다. 중앙부처, 광역지자체, 기초지자체별로 주무관 급수가 어떻게 구분되는지 자세히 살펴보겠습니다.

1. 중앙부처, 5급부터 9급까지, 실무 경험 쌓는 기회

중앙부처는 대한민국 국가정부 조직상 최상급 기관으로, 1급 관리관까지 역할이 모두 정해져 있습니다. 3급부터는 고위공무원에 속하며, 일반적으로 4급 서기관부터 팀장의 직책을 갖게 됩니다. 따라서 9급 서기보부터 5급 사무관까지는 주무관으로 불리며, 실무 경험을 쌓는 단계라고 볼 수 있습니다. 중앙부처에서 5급 주무관은 정책과 사업의 기획 업무를 담당하며, 6

7급 주무관은 중소 규모 사업 담당자로 일하며, 8

9급 주무관은 5급 사무관의 업무를 보조하거나 인허가 업무, 민원 처리 등 비교적 단순한 업무를 처리합니다.

2. 광역지자체, 5급 팀장, 6급 이하 주무관

광역지자체는 서울시청, 강원도청 등 광역 단위의 자치단체를 말합니다. 광역지자체에서는 5급 사무관이 팀장을 맡고, 6급 이하 공무원들은 주무관으로서 실무 업무를 담당합니다. 광역지자체의 경우 1급은 도시 규모가 큰 일부 지역에서만 존재하며, 대부분 2급부터 9급까지의 급수로 구성됩니다.

3. 기초지자체, 6급부터 팀장, 7급 이하 주무관

기초지자체는 서초구청, 광명시청, 양양군청 등 기초 단위의 지자체를 말합니다. 기초지자체에서는 6급부터 팀장 직책을 맡게 되므로, 7급 이하 공무원들은 주무관으로서 실무 업무를 담당합니다.

핵심 정리, 주무관 급수별 업무와 급여

주무관은 각 부처나 기관의 특성에 따라 담당하는 업무가 다르지만, 공통적으로 행정 업무, 민원 처리, 자료 분석 등의 업무를 담당합니다.

급수	직급명	주요 업무	급여 (2024년 기준)
5급	사무관	정책 및 사업 기획, 예산 편성 및 집행, 법령 해석 및 적용	약 350만원
6급	주사	부서 업무 지원, 민원 처리, 자료 분석, 보고서 작성	약 300만원
7급	주사보	행정 업무 보조, 문서 작성 및 관리, 자료 정리 및 분석	약 270만원
8급	서기	단순 행정 업무, 문서 작성 및 관리, 전화 응대	약 250만원
9급	서기보	행정 업무 보조, 민원 안내 및 처리, 자료 입력 및 관리	약 230만원

꿀팁 대방출! 주무관 급수, 어떻게 활용할 수 있을까요?

주무관 급수는 공무원 시험 준비생들에게 직책과 급여 수준을 파악하고, 자신의 목표를 설정하는데 도움을 줄 수 있습니다. 만약 5급 사무관을 목표로 한다면, 주무관으로서 다양한 실무 경험을 쌓고, 전문성을 키우는 데 집중하는 것이 좋습니다.

오늘 알아본 내용 어떠셨나요?

오늘은 주무관 급수에 대한 모든 것을 알아보았습니다. 주무관은 단순히 낮은 급수의 공무원이 아니라, 각 부처와 기관의 핵심 업무를 담당하는 중요한 역할을 수행합니다.

이 글이 공무원 시험 준비생들이나 공무원 관련 정보를 얻고자 하는 사람들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다!

혹시 더 궁금한 점이 있다면, 댓글로 남겨주세요! 앞으로도 유익하고 알찬 정보로 찾아뵙겠습니다. 😉